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Hedy-Sitzungstypen verstehen

Erfahren Sie mehr über die verschiedenen Sitzungstypen in Hedy und wann Sie welchen für optimale Ergebnisse verwenden sollten.

Vor über einer Woche aktualisiert

Hedy bietet spezialisierte Sitzungstypen, die die Analyse, Vorschläge und Zusammenfassungsstruktur der KI an verschiedene Gesprächsszenarien anpassen. Jeder Sitzungstyp verwendet spezifische Prompts und Schwerpunkte, um die relevanteste Unterstützung für Ihre jeweilige Situation zu bieten.

Was sind Sitzungstypen?

Sitzungstypen sind spezialisierte Modi, die anpassen, wie Hedy:

  • Ihr Gespräch in Echtzeit analysiert

  • Erkenntnisse und Vorschläge strukturiert

  • Zusammenfassungen und Besprechungsprotokolle erstellt

  • Schlüsselinformationen für die Nachbereitung organisiert

Die Wahl des richtigen Sitzungstyps stellt sicher, dass Sie kontextgerechte Unterstützung und korrekt formatierte Ausgaben erhalten.

Verfügbare Sitzungstypen

Professionelle Meetings

Ideal für: Team-Meetings, Kundenpräsentationen, Projektdiskussionen, Strategiesitzungen, Verkaufsgespräche, Vorstandssitzungen

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Führung & Entscheidungsfindung: Hilft dabei, nächste Schritte zu identifizieren, Meinungsverschiedenheiten zu lösen und Konsens aufzubauen

  • Strategische Beiträge: Schlägt Erkenntnisse vor, die über oberflächliche Diskussionen hinausgehen

  • Beziehungsaufbau: Bietet Wege, emotionale Intelligenz zu zeigen und Spannungen zu reduzieren

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Getroffene Kernentscheidungen: Klare Dokumentation dessen, was entschieden wurde

  • Aktionspunkte: Wer was bis wann erledigen muss

  • Strategische Erkenntnisse: Wichtige Themen und geschäftliche Auswirkungen

  • Nächste Schritte: Konkrete Maßnahmen zur Nachverfolgung

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Skizziere die nächsten Schritte für unser Team"

  • "Identifiziere blinde Flecken in dieser Diskussion"

  • "Hilf mir, etwas zu sagen, das intelligent klingt"

Coaching & Mentoring

Ideal für: Professionelle Coaches, Mentoren, Karriereberater, Gespräche zur Führungsentwicklung

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Wirkungsvolle Fragen: Schlägt Fragen vor, die tiefe Reflexion und Selbsterkenntnis fördern

  • Entwicklungsmöglichkeiten: Identifiziert Wachstumsbereiche und Lernmomente

  • Fortschrittsverfolgung: Verfolgt die Entwicklung Ihres Mentees über die Zeit

  • Unterstützender Gesprächsfluss: Erhält einen natürlichen, unterstützenden Gesprächsverlauf bei gleichzeitiger Erfassung von Erkenntnissen

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Besprochene Kernthemen: Hauptthemen und Schwerpunkte

  • Entwicklungserkenntnisse: Beobachtungen zu Wachstum und Herausforderungen

  • Aktionspunkte: Getroffene Zusagen und nächste Schritte

  • Follow-up-Fragen: Empfohlene Bereiche für künftige Sitzungen

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Welche wirkungsvolle Frage könnte ich hier stellen?"

  • "Welche Entwicklungsmöglichkeit siehst du?"

  • "Fasse die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Sitzung zusammen"

Pro-Tipp: Verwenden Sie mehrere Kontexte, um separate Profile für verschiedene Coaching-Kunden zu pflegen.

Vorlesungen oder Kurse

Ideal für: Universitätsvorlesungen, Online-Kurse, Seminare, Webinare, Trainingssitzungen, Bildungs-Podcasts

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Verständnisunterstützung: Vereinfacht komplexe Konzepte und erklärt Fachbegriffe

  • Aktives Lernen: Generiert durchdachte Fragen für den Unterricht

  • Lernvorbereitung: Identifiziert, was am wichtigsten zu behalten ist

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Schlüsselkonzepte & Definitionen: Haupttheorien, Formeln und Terminologie

  • Lernnotizen: Strukturierte Informationen zur Prüfungsvorbereitung

  • Aktionspunkte: Empfohlene Lektüre, Übungsaufgaben, weiterführende Recherche

  • Lerntipps: Merkhilfen und Wege zur Anwendung von Konzepten

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Erklär mir das, als wäre ich 5"

  • "Welche zum Nachdenken anregende Frage kann ich stellen?"

  • "Fasse die bisher besprochenen Hauptideen zusammen"

Medizinische Beratung

Ideal für: Arzttermine, Facharztkonsultationen, Therapiesitzungen, Gesundheitsgespräche

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Medizinische Übersetzung: Wandelt komplexe medizinische Begriffe in verständliche Sprache um

  • Fragenvorbereitung: Hilft Ihnen, wichtige Fragen zu Ihrer Behandlung zu stellen

  • Behandlungsverständnis: Vergleicht Optionen und klärt nächste Schritte

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Diagnosezusammenfassung: Ihr Zustand in einfachen Worten erklärt

  • Behandlungsoptionen: Vor- und Nachteile sowie Überlegungen zu jeder Option

  • Aktionspunkte: Folgetermine, Medikamentenpläne, Änderungen des Lebensstils

  • Wichtige Fragen: Empfohlene Fragen für zukünftige Termine

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Erkläre medizinische Begriffe in einfacher Sprache"

  • "Welche Fragen sollte ich zur Nachsorge stellen?"

  • "Vergleiche die besprochenen Behandlungsoptionen"

Journalismus

Ideal für: Interviews, Pressekonferenzen, investigative Anrufe, Expertenkonsultationen, Quellengespräche

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Story-Entwicklung: Identifiziert einzigartige Blickwinkel und Elemente mit menschlichem Interesse

  • Faktenprüfung: Fakt-Checking von Behauptungen und Aussagen in Echtzeit

  • Interviewtechnik: Generiert effektive Nachfragen

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Schlüsselzitate & Fakten: Wichtige Aussagen und überprüfbare Informationen

  • Story-Winkel: Einzigartige Perspektiven und breitere Implikationen

  • Faktencheck-Notizen: Verifizierungsstatus zentraler Behauptungen

  • Follow-up-Aktionen: Zu kontaktierende Quellen, zu verifizierende Fakten, zu untersuchende Blickwinkel

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Was sind 5 gute Nachfragen?"

  • "Überprüfe aktuelle Aussagen auf Fakten"

  • "Was ist ein einzigartiger Winkel für diese Geschichte?"

Solo-Brainstorming

Ideal für: Kreative Denk-Sessions, Problemlösung, Projektplanung, Ideenentwicklung

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Ideenverbindungen: Findet Muster und Beziehungen zwischen Ihren Gedanken

  • Kreative Erweiterung: Schlägt neue Blickwinkel und Möglichkeiten vor

  • Strukturiertes Denken: Hilft beim Organisieren und Priorisieren von Ideen

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Kernideen: Ihre Hauptkonzepte, organisiert und verfeinert

  • Verbindungen & Muster: Beziehungen zwischen verschiedenen Ideen

  • Aktionsschritte: Konkrete nächste Schritte zur Weiterentwicklung Ihrer Ideen

  • Offene Fragen: Bereiche für weitere Erkundung

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Welche Verbindungen siehst du in meinen Ideen?"

  • "Hilf mir, darüber breiter nachzudenken"

  • "Was sind die logischen nächsten Schritte?"

Persönliches Gespräch

Ideal für: Sinnvolle Gespräche mit Freunden, Familiengespräche, Beziehungsgespräche, Catch-ups

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Beziehungsaufbau: Merkt sich wichtige Details und Präferenzen

  • Emotionale Unterstützung: Versteht Gefühle und bietet unterstützende Antworten

  • Aufmerksame Gesten: Notiert Geschenkideen und wichtige Daten

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Persönliche Updates: Geteilte wichtige Veränderungen und Ereignisse

  • Emotionaler Kontext: Ausgedrückte Gefühle und Sorgen

  • Aufmerksame Nachverfolgung: Wege, Fürsorge und Unterstützung zu zeigen

  • Wichtige Details: Daten, Präferenzen und Dinge, an die man sich erinnern sollte

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Hilf mir, mich daran zu erinnern, was sie erzählt haben"

  • "Wie kann ich sie unterstützen?"

  • "Welche Geschenkideen haben sie erwähnt?"

Vorstellungsgespräch (Kandidat)

Ideal für: Jobsuchende, Karrierewechsler, alle, die sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten

Was es tut:

  • Bietet Kandidaten zugeschnittenes Vorstellungsgesprächs-Coaching in Echtzeit

  • Hilft, umfassende Antworten auf Fragen zu strukturieren

  • Schlägt Möglichkeiten vor, relevante Erfahrung hervorzuheben

  • Begleitet Sie durch anspruchsvolle Fragen

  • Bietet Analyse nach dem Gespräch zur Verbesserung

Besondere Funktionen:

  • Stark antworten: Antworten strukturieren, Beispiele geben, Erfolge quantifizieren

  • Wert zeigen: Erfahrung mit Stellenanforderungen verknüpfen, Erfolgsgeschichten teilen

  • Beziehung aufbauen: Gemeinsamkeiten finden, kluge Fragen stellen, Passung demonstrieren

  • Herausforderungen meistern: Schwierige Fragen behandeln, Lücken professionell adressieren

  • Stark abschließen: Qualifikationen zusammenfassen, nach den nächsten Schritten fragen

Pro-Tipp: Fügen Sie Ihren Lebenslauf und die Stellenbeschreibung als benutzerdefinierten Kontext hinzu, um hochgradig personalisiertes Coaching zu erhalten, das Ihre Erfahrung direkt mit den Rollenanforderungen verknüpft.

Recruiting

Ideal für: Kandidateninterviews, Einstellungsdiskussionen, Referenzanrufe, Talentbewertung

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Kandidatenbewertung: Bewertung der Passung zu Rolle und Kultur

  • Interviewtechnik: Tiefer in Erfahrung und Fähigkeiten einsteigen

  • Praktische Logistik: Gespräche zu Vergütung und organisatorischen Details führen

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Kandidatenprofil: Fähigkeiten, Erfahrung und Schlüsselqualifikationen

  • Bewertungsnotizen: Stärken, Bedenken und kulturelle Passung

  • Praktische Details: Gehaltsvorstellungen, Verfügbarkeit, Standortpräferenzen

  • Nächste Schritte: Follow-up-Aktionen und Zeitplan für Entscheidungen

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Passen sie zu dieser Rolle?"

  • "Wie kann ich tiefer in diese Erfahrung einsteigen?"

  • "Lass uns über die Vergütung sprechen"

Verhandlung

Ideal für: Gehaltsgespräche, Vertragsverlängerungen, Lieferantendeals, Partnerschaftsgespräche, jede Situation, in der Sie eine Einigung erzielen möchten

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Taktisches Coaching: Vorschläge in Echtzeit, was als Nächstes gesagt, gefragt oder vorgeschlagen werden sollte

  • Positionsverfolgung: Überwacht, was jede Seite angeboten, zugestanden und vereinbart hat

  • Hebelanalyse: Identifiziert Machtverhältnisse, Einschränkungen und Flexibilität

  • Deal-Struktur: Hilft beim Aufbau bedingter Tauschgeschäfte und Multi-Issue-Pakete

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Positionen & Interessen: Was jede Partei will und warum

  • Vorschläge & Zugeständnisse: Jedes Angebot mit Reziprozitätsanalyse erfasst

  • Erzielte Vereinbarungen: Konkrete Bedingungen und Konditionen dokumentiert

  • Offene Punkte: Was noch offen ist und mögliche Wege nach vorn

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Wie sollte ich auf ihr Angebot reagieren?"

  • "Verfolge alle bisher gemachten Zugeständnisse"

  • "Strukturiere dafür ein bedingtes Tauschgeschäft"

Pro-Tipp: Fügen Sie vor dem Start Ihre Ziele, das Zielergebnis, Ihren Ausstiegspunkt und alles, was Sie über die andere Partei wissen, als Sitzungskontext hinzu. Das ist die wichtigste Maßnahme für besseres Coaching. Sehen Sie sich unseren detaillierten Verhandlungsleitfaden für eine vollständige Schritt-für-Schritt-Anleitung an.

Spirituelle Lehre

Ideal für: Predigten, Dharma-Vorträge, spirituelle Lehren, geführte Reflexionen, philosophische Diskussionen

Worauf Hedy sich konzentriert:

  • Tieferes Verständnis: Erklärt Konzepte und bietet historischen sowie kulturellen Kontext für referenzierte Texte

  • Persönliche Reflexion: Verknüpft Lehren mit dem Alltag und persönlicher Erfahrung

  • Textueller Kontext: Identifiziert und liefert Hintergrund zu zitierten Schriften, Lesungen und Passagen

  • Praktische Anwendung: Schlägt tägliche Praktiken und Gewohnheiten vor, inspiriert von der Lehre

Zusammenfassungsstruktur, die Sie erhalten:

  • Kernlehren: Geteilte Grundprinzipien und Weisheiten

  • Anwendung im Leben: Praktische Erkenntnisse für den Alltag

  • Reflexionsimpulse: Fragen zur persönlichen Betrachtung

  • Referenzierte Texte: Schriften, Lesungen und Passagen mit Kontext

Beispiel-Schnelle Eingabeaufforderungen:

  • "Wie könnte diese Lehre auf mein Leben anwendbar sein?"

  • "Was ist der Kontext hinter dieser Passage?"

  • "Welche verwandten Lesungen würden mein Verständnis vertiefen?"

So wählen Sie den richtigen Sitzungstyp

  1. Vor dem Start einer Sitzung: Wählen Sie Ihren bevorzugten Sitzungstyp im Bildschirm „Meeting-Einstellungen“ aus

  2. Beim Starten einer Sitzung: Sie können den Sitzungstyp im Dialogfeld auswählen, wenn Sie eine neue Sitzung starten

  3. Aus einer aktiven Sitzung heraus: Sie können Sitzungstypen während einer aktiven Sitzung im Bildschirm „Meeting-Einstellungen“ ändern

Schneller Entscheidungsleitfaden:

  • Professionelle Meetings → Professionelle Meetings

  • Coaching oder Mentoring → Coaching & Mentoring

  • Etwas lernen → Vorlesungen oder Kurse

  • Gesundheitstermine → Medizinische Beratung

  • Jemanden interviewen → Journalismus

  • Allein nachdenken → Solo-Brainstorming

  • Persönliche Beziehungen → Persönliches Gespräch

  • Vorstellungsgespräch als Kandidat → Vorstellungsgespräch (Kandidat)

  • Jemanden einstellen → Recruiting

  • Einen Deal abschließen → Verhandlung

  • An einer Predigt, einem Dharma-Vortrag oder einer spirituellen Lehre teilnehmen → Spirituelle Lehre

Wir empfehlen, bei der Verwendung spezialisierter Sitzungstypen wie Recruiting relevanten Kontext im Feld Sitzungskontext hinzuzufügen. Fügen Sie zum Beispiel bei Recruiting-Sitzungen die Stellenbeschreibung hinzu.

Was jeden Typ unterscheidet:

Jeder Sitzungstyp verwendet spezialisierte Prompt- und Analyse-Frameworks:

  • Unterschiedliche KI-Persönlichkeit: Strategischer im Business, unterstützender im persönlichen Kontext

  • Einzigartige Schnelle Eingabeaufforderungen: Auf die typischen Anforderungen jedes Szenarios zugeschnitten

  • Spezialisierte Zusammenfassungen: Entsprechend den Prioritäten jedes Kontexts strukturiert

  • Fokussierte Analyse: Betont, was in jeder Situation am wichtigsten ist

Brauchen Sie Hilfe bei der Auswahl? Beginnen Sie mit dem Sitzungstyp, der dem Hauptzweck Ihres Gesprächs am ehesten entspricht. Sie können jederzeit wechseln, wenn Sie feststellen, dass ein anderer Typ besser zu Ihren speziellen Anforderungen passt.

Persistenz des Sitzungstyps

Jede Sitzung merkt sich jetzt dauerhaft ihren Typ. Wenn Sie eine Aufnahme importieren oder den Sitzungstyp nachträglich ändern, verwendet Hedy für diesen Sitzungstyp das richtige Analyse-Framework.

So ändern Sie den Typ einer Sitzung:

  1. Öffnen Sie die Sitzung

  2. Suchen Sie im Tab „Details“ das Dropdown für den Sitzungstyp

  3. Wählen Sie den passenden Typ aus

  4. Hedy merkt sich dies für alle zukünftigen Analysen

Das ist besonders nützlich für importierte Aufnahmen, die anfangs möglicherweise mit dem falschen Sitzungstyp analysiert wurden.

Pro-Tipp: Sie können benutzerdefinierte Schnelle Eingabeaufforderungen erstellen, um Ihre Erfahrung mit jedem Sitzungstyp weiter zu personalisieren. Auf diese Funktion greifen Sie in den App-Einstellungen zu.

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